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    사회적 다양성
    사회적 다양성

    1. 사회적 다양성의 정의

    우리는 모두 다르기 때문에 사회적 다양성 없이는 사회적 공간에 있다는 것은 거의 불가능합니다. 사회적 다양성은 우리가 서로 분리되는 다양한 방식을 나타내는 데 사용되는 용어입니다. 우리는 생활방식, 종교, 선호도, 인종이 다릅니다. 사회적 다양성은 직장, 교실, 버스, 이동 중에도 발생할 수 있습니다.
    심리학자들은 특히 사회적 다양성에 관심이 많습니다. 사회적 다양성은 우리가 상호 작용하는 방식과 우리 자신을 개인적으로 보는 방식에 중요한 역할을 하기 때문입니다. 서로의 차이점을 이해함으로써 우리는 더 나은 관계를 유지하고, 공통 목표를 향해 노력하고, 포용을 촉진하는 더 나은 방법을 찾을 수 있습니다.
     

    2. 사회적 다양성의 유형

    사회적 다양성은 사회의 다양한 영역에서 발견됩니다. 일부 유형의 사회적 다양성에는 법으로 특별히 보호되는 그룹이 포함되는 반면, 다른 유형은 우리를 차별화하는 데 중요한 역할을 합니다.
     

    1) 보호 계층

    법으로 보호되는 다양한 사회 그룹을 종종 보호 계층이라고 합니다. 미국에는 보호 계층 구성원을 차별과 학대로부터 보호하는 법이 있습니다.
     

    2) 인종

    인종은 사회적 구성물입니다. 즉, 인종은 사회가 형성하거나 합의한 임의의 규칙에 기초합니다. 인종은 일반적으로 피부색을 포함한 개인의 신체적 특성을 나타냅니다. 백인(백인), 아프리카계 미국인(흑인), 라틴계 또는 아시아인은 모두 인종적, 사회적 다양성의 예입니다.
     

    3) 문화

    문화적 다양성은 인종과 출신 국가의 차이를 의미합니다. 문화는 우리가 성장하는 방식, 가치, 도덕성에 영향을 미칩니다. 어떤 문화는 집단주의적(아시아인)이지만 다른 문화는 개인주의적(서구적)입니다.

    • 집단주의(Collectivist): 개인보다 집단을 우선시하고 집단 식별을 사용하여 개인의 특성보다는 사람을 설명하는 문화.
    • 개인주의(Individualism): 집단보다 개인을 중시하는 문화, 집단의 정체성보다는 개인의 특성을 이용해 개인을 표현하는 문화.

    4) 성별과 성

    성별과 성 차이는 사회적 다양성을 만듭니다. 성별(sex)은 출생 시 지정되며 개인의 생물학적 특성을 나타냅니다. 사람의 성별은 남성, 여성, 양성애자일 수 있습니다. 반면, 성(gender)은 사회에서 개인의 정체성을 의미합니다. 때로는 개인의 성(gender)이 출생 시 지정된 성별(sex)과 일치하지 않는 경우도 있습니다. 이 사람들은 자신을 트랜스젠더로 식별할 수 있습니다. 트랜스젠더(Transgender)는 출생 시 지정된 성별과 성 정체성이 다른 사람을 말합니다.
     

    5) 성적 취향

    성적 취향은 개인이 성적 끌림과 관련된 것을 식별하는 방식을 나타냅니다. 흔히 스펙트럼으로 간주합니다. 여기에는 이성애자뿐만 아니라 레즈비언, 게이, 양성애자, 동성애자, 무성애자도 포함됩니다.
     

    6) 장애

    장애는 사회 전반에 걸쳐 매우 다양하며 신체적 또는 정신적 장애일 수 있습니다. 포용성과 접근성을 보장하기 위해서는 사회 내 장애인의 다양성이 모든 맥락에서 고려되어야 합니다.
     

    7) 나이

    세대별로 차이가 크게 있을 수 있습니다. 밀레니얼 세대, Z세대, X세대는 모두 서로 다른 가치관과 관심 분야를 가지고 있습니다.
     

    8) 종교

    모든 사람이 자신이 선택한 종교를 자유롭게 실천할 수 있습니다. 그러므로 이는 광범위한 종교적, 정신적 사회적 다양성을 가져왔습니다.
     

    3. 다른 유형의 사회적 다양성

    보호 계층 외에도 다른 형태의 사회적 다양성이 여전히 존재합니다. 다음을 포함하여 우리를 차별화하는 많은 것들이 있습니다.

    • 교육: 일부는 고등학교 교육을 받았고 다른 일부는 박사 학위를 받았습니다.
    • 사회 경제적 배경: 어떤 사람들은 연간 30,000달러를 버는 반면 다른 사람들은 억만장자입니다.
    • 세계관: 사형을 믿는 사람도 있고 그렇지 않은 사람도 있습니다.
    • 생활 경험: 참전 용사도 있고 유치원 교사도 있습니다.
    • 성격: 조용하고 수줍음이 많은 사람도 있고 시끄럽고 카리스마 넘치는 사람도 있습니다.

    4. 사회적 다양성의 중요성

    자연에서도 다양성은 종의 생존에 도움이 됩니다. 예를 들어, 식물과 동물의 다양성이 증가하면 특정 질병이 퍼질 가능성이 줄어들 수 있습니다. 인간의 다양성은 우리를 강화하고 생존 가능성을 높입니다.
    사회적 다양성은 침체를 예방하고 창의성을 촉진한다는 점에서도 중요합니다. 새로운 문화와 관점을 경험할 때 새로운 아이디어를 기억하고 문제를 해결하는 새로운 방법을 모색하는 데 도움이 됩니다. 다양성은 또한 소그룹이 자신의 그룹에 속한 사람들과 대화할 수 있는 기회를 증가시킵니다. 이러한 상호 작용은 소수자가 고정 관념적 위협을 경험할 가능성을 줄이는 데 도움이 됩니다. 고정관념은 지나치게 일반적이며 특정 집단의 사람들에게 잠재적으로 해를 끼칠 수 있는 신념입니다.
    고정 관념적 위협은 자신이 동일시하는 그룹과 관련된 부정적인 고정관념을 기반으로 판단된다는 느낌을 말합니다. 고정관념의 위협은 특정 환경에서 소수의 성과를 저하할 수 있습니다. 그러나 그룹 내 다른 소수 구성원의 존재는 모든 소수자를 위한 완충 역할을 하며 낮은 성과, 부정적인 고정관념 및 자기 의심으로부터 그들을 보호할 수 있습니다. 이러한 사회적 다양성의 이점은 직장에서 특히 중요합니다. 우리 자신이나 다른 사람들과 의사소통하기가 어려울 수도 있지만, 직장 내 다양성은 생산성과 포용성을 향상할 수 있습니다.
     

    5. 사회적 다양성의 예

    사회적 다양성이 학습, 집단 간 태도 및 행동, 시민 참여에 어떤 영향을 미치는지 몇 가지 예를 살펴보겠습니다.
     

    1) 학습 경험

    수업 중에 주변을 탐색하고 차이점을 찾아본다면 얼마나 다양한 종류의 다양성을 볼 수 있을까요? 교실은 아마도 우리가 접근할 수 있는 가장 다양한 공간 중 하나일 것입니다. 인종, 종교, 민족, 문화, 학습 스타일, 사회 경제적 배경, 성별, 성적 취향, 언어 다양성을 확인할 수 있습니다. 위에서 언급했듯이 사회적 다양성은 창의성을 높이는 데 도움이 되며 우리가 새로운 접근 방식을 고려하도록 장려합니다. 이러한 이점은 학습 과정을 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다. 소수 집단의 존재만으로도 개인의 인식이 더 커질 수 있습니다. 자신과 다른 관점을 이해하면 생각이 확장되고 자기 경험을 넘어서는 관점을 고려하게 됩니다.
     

    2) 집단 간의 태도와 행동

    우리의 자연스러운 경향은 우리와 비슷한 사람들을 끌어들이는 것입니다. 이것은 종종 다른 사람들과 의사소통하는 가장 쉬운 방법입니다. 그러나 사회적 다양성은 우리와 같지 않은 사람들에 대한 우리의 태도와 행동을 바꾸고 그들에 대한 공감을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 여성학 과정을 수강하는 남성은 여성에 대한 태도를 조정할 수 있으며, 라틴 아메리카 연구 과정을 수강하는 백인 학생은 라틴계 커뮤니티에 대한 태도를 조정할 수 있습니다.
     

    3) 시민참여

    시민참여는 사회를 변화시키고 개선하기 위해 취해진 조치를 말합니다. 다른 사람들과 공감할 때, 비록 그들이 우리와 다르다 하더라도 우리는 그들을 도울 가능성이 더 높고 기꺼이 도와줄 것입니다. 따라서 사회적 다양성은 시민 참여를 촉진하는 데 도움이 될 수 있습니다.
     

    4) 집단행동

    집단행동이란 집단 구성원이 집단 내 상황을 개선하기 위해 시민참여 등의 조처를 하는 것을 말합니다. 서로를 더 잘 이해할수록 한 그룹의 투쟁은 모두 우리의 투쟁이 됩니다. 비록 그것이 우리 팀에 직접적인 영향을 미치지 않더라도 우리는 변화를 만들기 위한 조처를 할 가능성이 더 높습니다. 이를 집단행동이라고 합니다.
     

    6. 사회적 다양성의 문제

    다양성은 사회에 많은 이점을 제공합니다. 그러나 우리의 차이는 사회적 다양성의 문제를 일으킬 수 있습니다. 다른 공간에서 우리는 우리가 사용하는 것과 다른 언어를 사용할 수 있습니다. 이에 따라 해결하거나 관리하기 어려운 의사소통 문제가 발생할 수 있습니다. 게다가, 우리와 같은 사람들과 함께 일하면 그룹이 더 빨리 결정을 내리는 데 도움이 될 수 있다는 것도 사실입니다. 팀원 모두가 같은 것을 생각하고 같은 것을 믿는다면 같은 것에 금세 동의할 수도 있습니다. 그러나 그룹이 매우 다양하고 서로 다른 문화, 생활방식 또는 신념을 가진 사람들로 구성되어 있으면 결정을 내리기가 어렵습니다. 사회적 다양성으로 인해 의사 결정이 느려질 수 있지만 다양한 관점에서 결정을 내리는 것이 유용한 경우가 많습니다.

     

    사회적 다양성은 우리가 다양한 방식을 설명하는 데 사용하는 용어입니다. 사회적 다양성에는 인종, 문화, 성별, 성적 취향, 연령, 장애, 종교 등이 포함됩니다. 자연에서도 다양성은 종의 생존에 도움이 됩니다. 예를 들어, 식물과 동물의 다양성이 증가하면 특정 질병이 퍼질 가능성이 줄어들 수 있습니다. 소수 집단의 존재만으로도 개인의 인식이 더 커질 수 있습니다. 자신과 다른 관점을 이해하면 생각이 확장되고 자기 경험을 넘어서는 관점을 고려하게 됩니다. 사회적 다양성 문제에는 느린 의사결정, 의사소통 문제 등이 포함됩니다.

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